Comment travaillons-nous ensemble ?
Le coaching est fondé sur l’engagement et la confiance. Il se concrétise par une suite de séances individuelles et par la mise en pratique de nouvelles façons d’être et d’agir dans votre vie quotidienne.
Ma mission est de m'engager et de vous accompagner afin que vous découvriez ce qui vous est utile et précieux pour atteindre vos objectifs.
Votre mission consiste à vivre le processus et à vous ouvrir aux apprentissages qui vous permettront d'atteindre vos objectifs.
DURÉE
Un processus de coaching a une durée moyenne de 6 à 8 séances qui ont lieu toutes les 2 ou 3 semaines.
Selon vos besoins, le processus peut être parfois plus court ou plus long. Des séances ponctuelles sont également possibles.
LES SÉANCES
Chaque séance dure environ 1h-1h30.
Elles se déroulent en ligne ou en présentiel : un processus peut combiner les deux options en fonction de ce qui vous convient le mieux et de ce qui est géographiquement possible pour vous.
SÉANCES EN LIGNE
Elles se déroulent par vidéoconférence, il est donc nécessaire de disposer d'une webcam.
SÉANCES EN PRÉSENTIEL
Elles se déroulent dans la région de Metz (France)-Luxembourg, et occasionnellement à Madrid ou à Paris.
LANGUE
Je travaille en français, espagnol ou anglais.
AVANCER ENSEMBLE
Lors de la première séance, nous convenons ensemble de ce dont vous voulez travailler ainsi que de l'objectif à atteindre.
Tout au long du processus, je travaillerai avec vous pour que vous puissiez trouver vos ressources et stratégies, ainsi que définir un plan d'action.
APPRENTISSAGES
Au cours du processus se produisent des apprentissages et prises de conscience qui vous permettent de développer de nouvelles manières d’être et d’agir au quotidien.
ACTION
L'action est une partie fondamentale du processus qui vous permet de consolider et d'intégrer vos apprentissages.
Entre les séances, vous mettrez en pratique dans votre vie quotidienne ce dont vous avez pris conscience lors de la séance.
CONFIANCE ET CONFIDENTIALITÉ
Le processus se déroule dans un contexte de confiance et de confidentialité totales.
ENGAGEMENT
L'engagement envers le processus est un ingrédient fondamental de sa réussite.